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Rosalinda Morales . / Xalapa / 30 de Enero del 2010
Aumento de 20% o Huelga

Entorpecen trafico en Xalapa

Afirma Eloína Vargas se esta violentando el contrato colectivo de trabajo

   Xalapa - En el SETSUV, opinan que el aumento real a su salario es del 4 por ciento que, significa únicamente cuatro pesos a la quincena” lo cual es “una burla”, manifestaron..- Imagen del Golfo .

Iniciarán a las cinco de la tarde las negociaciones de huelga del SETSUV y rectoría de la UV, entretanto los afiliados del sindicato desquiciaron el tráfico con una marcha en pleno centro histórico, como desde hace 30 años, encabezados por Eloína Vargas, su sempiterna lideresa sindical.
La lideresa sindical está pidiendo en esta ocasión un 20 por ciento de incremento salarial directo y un 20 por ciento a prestaciones. Las negociaciones al momento están cerradas, pero esperan reiniciar a las cinco de la tarde en rectoría.
La lideresa Vargas Merino encabezó una marcha en la que sus agremiados, trabajadores de oficinas administrativas, como secretarias, asistentes, intendentes y demás que llevan la operatividad en los cinco campus de la UV, expusieron que consideran que se están violentando las condiciones del contrato colectivo de trabajo.


aumento de 4% es burla


Por otra parte el delegado de  SETSUV, Ricardo Díaz, dijo que los trabajadores opinan que el aumento real a su salario es del 4 por ciento que, significa únicamente cuatro pesos a la quincena” lo cual es “una burla”, expresó.
Observaron que lo único bueno que ven es que el rector Raúl Arias está sugiriendo un aumento de 50 pesos en ayuda para renta y 50 pesos en ayuda para despensa, al mes, rubros que son prestaciones, con lo que se hace un total de no más de 8 pesos quincenales.
Recordó que la propuesta económica era del 20%, el rector únicamente nos sube el 4%, de retroactivo el .75%, en estímulos de antigüedad 100% pero ese beneficio se cobrará hasta 5 años, porque cada ese tiempo lo aumenta… nos está dando cosas que no vamos a tener ahorita.”, refirió Ricardo Díaz.
La huelga estallaría el 2 de febrero a las 07:00 horas, en caso de no llegar a acuerdos satisfactorios, por eso piden que el rector les ofrezca mayores aumentos en prestaciones pero reales, efectivas y para todos los trabajadores, no sólo para unos cuantos.

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